2026.11.7-当周找工作记录

这一周在投简历，一天面一家是kpi，约到一个面试就停下，快面试时搜几分钟相关信息。前两天的积极主动，第三天开始泄气有些投无可投。昨天周五面试的时候hr问我有什么想问的，我真没什么想问的，先前文字聊的薪资之类的我都不记得，我真的是来面试的吗？我更像是来求工作的，无论薪资待遇，只要通勤时间不超过40min都愿意。唯一拒绝的的是周三需要倒班的新媒体剪辑。

周一周二的面试都聊了四五十分钟，当时在想，面不上也看到了别人赚钱的方式，周一是新技术的探索，周二是激起了对金钱的渴望，让我觉得原来我也有可能摆脱这三四千的工资。周三十分钟，听到倒班时就已经不考虑了，但我还是问了下去并说考虑；周四约面试前就是看距离不近乱回别人的，还没到公司就想绝对不回去，通勤不少于40min，但面试时与hr相谈甚欢，hr也说我很适合她们的工作氛围，心想距离也不算什么了，但第二天一早就发来了面试未通过，经验不够，我喜欢这种速战速决的hr。周五不想去面试，心里已有预感，那栋楼过于高端了，hr很暖心，知性优雅，虽然凉了但聊的还挺开心的。

本想周末两天实战一下去争取周一那份工作，我觉得这是我唯一能够实践的，也对其有一点兴趣，其它都要真实地到企业工作才能积累经验。都计划跟他说不要社保了，当时我觉得是想留我的，但因为不是本地人不能让企业领社保补贴他们还在犹豫。我还没行动，周五傍晚他发消息说现在只有兼职的形式，正职门槛高，做的好能转正，问我是否考虑，我什么都没问都没想就说做。每天8h的兼职，薪资也是之前说好的，应该也是双休吧，没问。我根本不介意兼职，毕竟我干三个月就跑路了，小公司试用期也不会给我上社保。他们除了避税，让我居家办公，应该是想看看我能否胜任吧，两天或一周不能达到他们的预期就结束了。无所谓了，他本来赌的就是我的潜力，希望我能搭工作流而不是像其他员工一样只能生图，技术当时觉得我不过如此，都没接触过她们使用的工具，知道的不过是边边角角。这份黄了就继续找吧，三个月，很快就过去了。我也是想接受一下挑战的，虽然会花简历但本来就已经毁了也不在乎了。我只怕他突然告诉我取消了或结束了，任务量超过8h，以及不要给我提不能实现的许愿式需求。让我安稳过完这三个月吧。兵来将挡吧，肯定会给我上难度的，不是正职门槛更高，而是不想直接招我这种能力不确定且不能领补贴的，找我来就是加速工作流搭建的，做大部分员工目前做不到的。我觉得框架流程应该不难，难在细节和效果，我未必能做到，也许我不了解还低估了难度。我也不知道我能不能做到，但何妨一试呢。戳破自我幻想也是好事。

总之这次找工作，虽仍有抵触但也一直在行动。急切地想入职上班。此次只卡了通勤距离和一些不靠谱的岗位和很不想干的教培。没能干上AI漫剧抽卡，半年过去，要求从是个人都可以变成了要有上线的成熟的作品，发展太快了。想减缓AI的冲击回电商，卡在经验要求回不去。另外，面试我的人还都挺好的。关于情绪，不算焦虑，只有一个下午觉得有点灰暗。想通是很快的，这是一种处境，一种短暂的心境，一个面试邀约或面试不通过的结果过来就发生巨大转变，所以明白不要依此给自己下定义，不能停止行动。这种场面，我以后还会面对无数次，所以，不要在意。

2026-11-07 19:15